华震说劳动｜员工承诺放弃社保，还能获取经济补偿和享受失业保险待遇吗？
发布时间：
2023-05-01 00:00
来源：
又是一年“五一”国际劳动节
在过去的日子里
劳动者在自己的岗位上兢兢业业
用行动诠释着劳动之美
谢谢你们!
向所有平凡而伟大的劳动者
致敬!
除了关注五一假期如何愉快度过，劳动者权益也是这段时间大家所讨论的热门话题。在此广西华震律师事务所劳动法律部为大家送上五一普法，向大家普及一些劳动法律知识。
社会保险的重要性相信大家都知道，员工在入职后，用人单位负有为员工缴纳社会保险的法定义务。但是现实中，一些用人单位会因各种原因不为员工缴纳社保，如有的单位为节省成本要求员工签署放弃缴纳社保的声明，或者员工本人为了提高到手收入不愿意缴纳社保。但无论何种原因，不缴纳社会保险对用人单位及个人都会存在极大的法律风险。
如果是因员工自愿放弃社保，但后面却以用人单位未为其缴纳社保为由离职并要求支付经济补偿金以及赔偿失业保险待遇损失，用人单位需要支付吗?我们一起来看一个案例。
案情简介
张某于2009年8月17日进入A公司上班，入职后签订书面劳动合同，同时张某还签署了一份《自愿放弃社保协议书》，载明：“本人为A公司员工，现本人自愿放弃公司为本人办理的社会保险。”张某在该《自愿放弃社保协议书》上签名并捺手印。 2020年8月20日，张某以A公司未为其缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求A公司支付经济补偿金。A公司称未缴纳社保是张某自己不愿承担社会保险中个人应缴纳的部分，才在入职时签署《自愿放弃社保协议书》要求A公司不要为其缴纳社会保险，并且张某自入职至今的若干年中，从未向A公司提出要求缴纳社会保险。张某称《自愿放弃社保协议书》不是其自己书写的，而是A公司利用其强势地位主动将协议书打印出来要求其签署，本人并非自愿签署。双方协商无果，张某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，主张A公司向其支付因未缴纳社会保险费的经济补偿金以及失业保险待遇损失。劳动仲裁委最终裁决A公司一次性赔偿张某失业保险待遇损失，但对张某要求A公司因未缴纳社会保险费的经济补偿金的仲裁请求不予支持。
律师分析
看完案例，我们思考两个问题：一、用人单位是否需要支付失业保险待遇损失? 该疑问在司法实践中的裁判观点较为统一，一般认为根据《社会保险法》第四十五条、《劳动合同法》第三十八条之规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，无论劳动者是否承诺放弃社会保险，用人单位均不能得到豁免。上述案例中，员工主张公司向其支付失业保险待遇损失于法有据，应予支持。二、用人单位是否需要支付经济补偿金? 对于这个问题，目前大部分的裁判观点认为：如果劳动者因自身原因不愿意缴纳社会保险费，则劳动者应承担相应的后果。劳动者签署不缴纳社保申请后再以未缴纳社会保险费为由解除劳动合同并向用人单位主张经济补偿金，明显有违公平合理及诚实信用原则，该主张不应得到支持。 上述案例中，因张某签署有《自愿放弃社保协议书》，推定张某对公司未为其缴纳社会保险的行为存在过错。所以，劳动仲裁委没有支持张某向A公司主张支付经济补偿的仲裁请求。
华震律师提示
劳动者入职后应及时提示用人单位为其办理缴纳社会保险的相关手续，对公司提供签署的文件材料亦应审慎阅读。如果劳动者发现公司提供的文件有违背其真实意思表示或是违反国家法律规定的内容，不能贸然签署。在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者都应当在守法的基础上遵循最基本的诚实信用原则，这样才能构建和谐劳动关系。 当前我国正处于全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期。面向新时代新征程新要求，构建和谐劳动关系面临高质量发展的新任务。深入推进新时代和谐劳动关系创建活动，构建中国特色和谐劳动关系，是贯彻落实党的二十大精神在劳动就业领域中的最佳实践，是确保高质量发展和高质量就业的重要举措。广西华震律师事务所劳动法律部将始终以构建和谐劳动关系为工作方向，为广大劳动者和用人单位提供优质高效的法律服务。
华震劳动法律部简介：华震劳动法律部作为广西华震律师事务所的传统优势业务部门之一，在业内享有较高的声望。劳动律师团队致力于为企业提供全方位、高性能的劳动用工合规管理、非诉专项业务以及劳动争议案件代理等专业化法律服务，在劳动用工体系建立与风险防控、用工模式设计、工伤认定及赔偿、人员优化与安置、管理人员聘用风险控制、劳动争议诉讼(仲裁)等业务领域具有精深的专业研究和丰富的实践经验。团队中不仅包括本所合伙人、业务骨干，还包括多名办理劳动合同、争议、仲裁、工伤等涉及劳动专业领域的优秀律师。团队成员具有扎实的理论水平、精准的判断力和高超的诉讼技巧，是一支法学理论功底深厚、司法实践经验丰富的专业部门型团队。团队成员在长期执业过程中，以精湛的业务水准、高度负责的敬业精神、良好的结案效果，为每一位当事人提供高水平、高效率、高质量的法律服务，深得当事人和社会各界的好评。
“五一”假期来临
偶尔放慢脚步劳逸结合
也是为自己充电
记得要好好休息哦!
“五一”劳动节
是属于每一位劳动者的节日
广西华震律师事务所祝所有的劳动者们
节日快乐!
作者 | 陈诗祺
编辑 | 胡 斌
审核 | 粟光荣
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