劳动法律部
华震劳动法律部为公司提供劳动人事专项法律服务,帮助企业降低用工成本,有效管理用工风险。主要服务范围:提供国家和地方有关劳动用工管理方面的法律法规信息,以及相关政策最新资讯;个性化规章制度的设计,包括且不限于考勤管理制度、薪酬福利制度、员工奖惩制度、员工绩效考核及岗位责任制度、试用期考核制度、安全生产管理制度等,协助用人单位建立用工管理长效机制;对用人单位人员录用、劳动合同签订、薪酬管理、社会保险办理、劳动合同解除与终止及劳务派遣等日常用工管理提供法律意见;针对具体劳动用工事务提供法律意见,包括但不限于员工入离职、调岗、调薪、违纪处理等经济性裁员方案的制定及实施;参与处理涉及用人单位尚未形成诉讼的劳动争议纠纷,协助公司处理员工投诉及代理与劳动争议相关的诉讼及仲裁案件等。
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